СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ТАЛАНТАМИ

УСЛУГИ

Команда разработчиков McCAR состоит из ученых и исследователей в области естествознания и фундаментальных принципов устройства, развития и закономерностей взаимодействия человеческой личности, а также предпринимателей с индивидуальным личным опытом 25+ лет в своем деле. Это помогает соединить в проекте результаты точных научных исследований с практическими задачами бизнеса и повседневной жизни.
Система находится на стадии активной разработки. Таким образом, новые возможности и сервисы появляются регулярно.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ОРИЕНТАЦИЯ

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ
СОВМЕСТИМОСТЬ

КОМАНДНЫЙ
ЛИДЕР

ПОДБОР
ТАЛАНТОВ

ОЦИФРОВКА
ВАКАНСИИ

ПОДБОР КАНДИДАТОВ
НА ДОЛЖНОСТЬ

БИЗНЕС-ПРИМЕНЕНИЕ

РЕШАЕМ HR-ЗАДАЧИ,
ОТ ПРОСТЫХ ДО "НЕРЕШАЕМЫХ"

Система управления талантами McCAR —
это открытая система, позволяющая расширить
перечень услуг исходя из реальных HR-задач
своих пользователей. Любая живая проблема
становится объектом исследования,
причиной поиска и нахождения системного решения,
а в дальнейшем поводом для оцифровки
и интеграции в систему McCAR.

Загрузи McCAR своей HR-проблемой.

ПУБЛИКАЦИИ

ИНСТРУКЦИИ

Образование должно формировать мировоззрение, культуру и профессионализм людей общества.

Занимаясь каким-либо делом, бизнесом, предприниматель рано или поздно задумывается над смыслом всех своих действий и начинаний.

В ПОИСКАХ СМЫСЛА: ПРИЕМНИК В БИЗНЕСЕ

23.01.2019

27.01.2019